为深入推进“员工素质再提升”工作，3月10日下午，公司在水泥厂举行现manbetx万博全站场抽考。考生为水泥厂中控室及压滤车间员工。公司技术总监、水泥厂党支部书记、厂长孔维华manbetx万博全站及党群部、水泥厂相关领导参加监考。
这是公司五届二次职代会后第一次员工素质再提升抽考，公司层面manbetx万博全站的第三周现场抽查。本次抽考在水泥厂中控室内进行公司新闻，考试现场氛围严肃，纪律严明。抽考主要围绕题库内容，着力于考察员工日常知识积累和应急处理能力，帮助员工查漏补缺，为水泥复工复产做好准备。
从2月份总体抽考结果来看，公司和分厂共抽考125人manbetx万博全站，其中基本合格19人manbetx万博全站，不合格2人manbetx万博全站。各单位还需要结合自身工作实际，严格落实好“以考定岗、以岗定薪、末位淘汰”要求，加快培养一支业务合格、德才兼备的高素质员工队伍。